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Le 14 octobre dernier, BFM Business a mis en ligne un comparateur de salaires. Cet outil permet de savoir si vous êtes mieux ou moins bien rémunérés que la moyenne nationale. En effet, avec le chamboulement économique en France ces deux dernières années, il est devenu difficile de connaître le salaire moyen.
Heureusement, avec ce comparateur de salaires, quelques clics suffisent. Cela étant, il est intéressant de savoir comment cet outil fonctionne. Sur quelles données BFM Business s’appuie-t-il ? Quelle est la tendance des rémunérations en France ? Le salaire médian permet-il de faire face à l’inflation ? On vous répond dans cet article.
Les salaires augmentent moins vite que l’inflation
En 2021, le salaire net médian des travailleurs à temps plein dans le secteur privé était de 2 012 euros, selon les données de l’Insee relayées dans un article de BFMTV – où vous pouvez trouver le comparateur de salaires. Mais face à l’inflation, le gouvernement a multiplié les augmentations de rémunération.
Ainsi, le salaire net médian dans le privé devrait se situer entre 2100 et 2150 euros cette année. Toutefois, ces hausses n’ont pas suffi à préserver le pouvoir d’achat des salariés. D’après l’Insee et la Dares, le salaire mensuel de base a augmenté en moyenne de 6,9 % sur cette période.
En revanche, l’inflation a été encore plus forte, estimée à plus de 9 %. Pour rappel, ce chamboulement économique a notamment eu plusieurs causes. Parmi elles :
- La crise sanitaire qui a provoqué la rareté de cette matière première (emballage)
- La situation conflictuelle en Europe qui fait flamber les prix de l’énergie
Bref, face à ces nombreuses augmentations, les travailleurs français ne savent plus à quel salaire minimum se référer. C’est pourquoi, pour vous aider à y voir plus clair, BFM Business vous propose un comparateur de salaires.
Comparateur de salaires de BFM : mode d’emploi
Voulez-vous savoir où vous situez-vous par rapport à vos voisins en termes de rémunération ? Rien de plus facile avec le comparateur de salaires de BFM Business. Cet outil est d’une simplicité enfantine. En effet, pas besoin de vous inscrire ni de renseigner vos coordonnées.
Pour l’utiliser, il suffit de taper un nombre : votre salaire actuel. Après quoi, le simulateur vous indique le pourcentage de Français qui touchent plus que votre salaire. Ainsi, après avoir indiqué le montant de votre revenu mensuel net, cliquez sur « calculer ».
Par exemple, si vous gagnez 2 100 euros net par mois, vous verrez s’afficher :
« 50,6 % des salariés gagnent plus que vous. »
Vous remarquerez que ce taux correspond à la définition du salaire médian. C’est-à-dire, la valeur moyenne des salaires. Ainsi, ce comparateur de salaires est-il fiable ? Oui, car il se base sur des données officielles et récentes provenant de sources telles que l’Insee et la Dares.
Salaires en France : une tendance inquiétante
Alors que l’inflation, les salaires traînent la patte, avec ou sans comparateur. Dans ce contexte, les plus pénalisés sont ceux qui gagnent un peu plus que le minimum vital. Comme le SMIC suit de près l’inflation, et peut même la devancer, les smicards sont favorisés.
Pour information, le SMIC a grimpé de 10 % en 18 mois, tandis que l’inflation était de 9 %. En revanche, ceux qui gagnent un peu plus que le SMIC voient leur pouvoir d’achat s’effriter. Ainsi, ils risquent de basculer dans la catégorie des smicards.
Ceux-là espèrent ardemment une revalorisation de leur salaire. Cela révèle en réalité une tendance alarmante. En effet, le gouvernement a revalorisé le SMIC, mais les entreprises ne font pas toujours de même pour leurs salaires.
Par ailleurs, ce sujet explosif, il sera au centre de la conférence sociale qui débutera lundi 16 octobre. On peut d’ores et déjà s’attendre à ce que le gouvernement fasse pression sur les branches qui refusent encore d’augmenter leurs salaires.
