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En 2023, peu de gens ont encore tendance à communiquer en s’envoyant des lettres. De nos jours, on a plutôt tendance à opter pour un courriel, voire une messagerie instantanée. Pourtant, La Poste n’a pas encore dit son dernier mot. Il faut dire que si elle transporte moins d’enveloppes, elle ne cessera pas d’envoyer des colis avant un long moment. Et ce, grâce à l’essor des commandes réalisées en ligne. Dans cette optique, la société au logo jaune et bleu tente d’embaucher pour assurer les remplacements durant la saison d’été…
Qui peut postuler auprès de La Poste ?
Le printemps constitue la période idéale pour dégoter un petit job d’été. Certains ont ainsi l’habitude de participer aux récoltes, quand d’autres se muent en glacier ou en serveur, le temps d’une saison. Mais si vous avez toujours envié les facteurs ou les employés des bureaux de poste, l’heure de gloire a sonné. En effet, La Poste va avoir besoin de 6 000 personnes supplémentaires, pour assurer la continuité de ses services. Et ce, de la mi-juin jusqu’à la mi-septembre 2023.
Cette campagne de recrutement concerne deux métiers en particulier :
- 4 500 postes de facteurs restent vacants. Vous le savez déjà, ces emplois impliquent de sillonner les rues d’une commune, pour transmettre le courrier aux destinataires. Cela inclut les lettres, les colis, mais également les recommandés ou les cartes postales.
- 1 500 offres concernent des postes de chargés de clientèle, affectés dans les différentes agences de La Poste
S’agissant d’emplois temporaires, destinés à couvrir uniquement la période estivale, assurez-vous déjà que ces modalités vous conviennent. Ensuite, sachez que les recruteurs de La Poste ne réclament aucun diplôme en particulier pour prétendre à ces contrats de travail.
À quoi faut-il s’attendre ?
Que vous soyez étudiants, sans emploi, ou simplement curieux, il vous suffit de postuler pour avoir une chance. Résolument ancrée dans le 21ᵉ siècle, La Poste a listé tous ces emplois vacants sur son site dédié au recrutement. Vous pouvez donc les parcourir, en affinant votre recherche par métier ou par zone géographique. Néanmoins, vous devrez vous inscrire pour déposer une candidature. Pensez aussi à y joindre un CV à jour, ainsi qu’une lettre de motivation adaptée à l’emploi que vous visez. Aussi, pour maximiser l’impact de votre dossier, n’hésitez pas à indiquer vos permis de conduire et moyen de locomotion. Ce détail a beaucoup d’importance pour se faire embaucher comme facteur.
Concrètement, l’ensemble des jobs proposés par La Poste offrent une paye de 1 800 euros brut, pour un mois de travail à temps plein. Les candidats retenus pourront signer un contrat à durée déterminée (CDD). Cela dit, si vous avez déjà l’habitude de travailler avec une agence d’intérim, elle peut aussi vous servir d’intermédiaire. Notez qu’une telle activité constitue une belle expérience, notamment lorsqu’on commence sa vie professionnelle depuis peu. Cependant, ces métiers n’ont rien d’évident. En tant que facteur comme en tant que chargé de clientèle, certaines qualités pourront vous aider. Mais si vous avez un tempérament extraverti, et que vous aimez interagir avec le public, allez-y les yeux fermés.
