Plusieurs organismes se chargent de verser la prime de Noël. Pour ceux qui ne seraient pas au courant, il s’agit d’un versement permettant un coup de pouce au pouvoir d’achat à l’approche des fêtes de fin d’année. Ainsi, celle-ci se divise en plusieurs paliers. En fonction de vos aides sociales et du nombre d’enfants à charge. Voici, d’ailleurs, son découpage :
- Une personne seule au RSA, ASS (Allocation de Solidarité Spécifique) AER (Allocation Équivalent Retraite) : 152,45 €
- Un couple sans enfant avec le RSA : 228,68 €
- Un couple avec deux enfants avec le RSA : 320,15 €
Effectivement, pour les personnes touchant l’ASS et l’AER, le montant reste fixe. Peu importe le nombre d’enfants à charge. Mais une question peut se poser en matière de prime de Noël. Dans quelle mesure, cette dernière est impactée par un arrêt maladie ? On vous répond.
Un arrêt maladie peut-il avoir des impacts sur la prime de Noël ?
Il existe plusieurs types de prime de Noël. Au-delà de celles distribuées par France Travail et la Caf, les entreprises peuvent aussi faire cette faveur à leurs salariés. Ainsi, en cas d’arrêt maladie, cela dépendra de l’entreprise en question ainsi que de la convention collective. Pour avoir une réponse claire, rapprochez-vous de votre pôle ressources humaines.
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Dans le cas de la prime de Noël versée par la Caf et France Travail, les arrêts maladies n’ont aucun impact sur votre versement. Puisqu’en toute logique, vous n’êtes pas salarié lorsque vous touchez le RSA ou encore l’AER. Attention, en cas de fraude, la Caf n’hésite à vous faire rembourser le trop perçu. Pour conclure, certaines collectivités proposent aussi des aides pour cette période de l’année. Renseignez-vous auprès de votre mairie. Et là aussi, votre santé n’aura à priori aucun impact.