Réforme des retraites : qui peut partir à 62 ans et avant ? On vous explique tout !

Vous approchez du but mais vous craignez que la réforme vous empêche de partir à la retraite à 62 ans ? On vous explique.

Source : iStock

La réforme des retraites si critiquée d’Emmanuel Macron va finir par voir le jour. Le Président de la République n’a pas pu la mettre en place pendant son premier mandat, à cause de la covid-19. Mais désormais réélu, il compte bien la mettre en place, comme il l’a annoncé lors de sa campagne. Pour lui, cette réforme est indispensable pour assainir le système. Mais elle ne plaît pas à tout le monde, surtout à ceux qui comptent, prochainement, partir à 62 ans.

Départ à la retraite : des Français inquiets

La réforme va se mettre en place petit à petit. L’âge du départ sera progressivement repoussé, pour atteindre les 65 ans. Mais la génération née en 1961 s’inquiète. Pourra-t-elle, en 2023, partir à la retraite à 62 ans, ou va-t-elle devoir prolonger de quatre mois ? Pour les personnes nées en 1960, point de suspense. Puisqu’elles auront 62 ans cette année, elles ne sont pas concernées par la réforme. Mais si vous êtes nés en 1961 et 1962, vous pouvez échapper à la réforme et partir à la retraite à 62 ans. Mais certaines conditions doivent être remplies.

On le rappelle, pour bénéficier de la retraite à taux plein, il faut avoir validé le bon nombre de trimestres, soit 167. Si, à 62 ans, vous avez atteint ce taux-là, alors vous pouvez partir en bénéficiant de pensions à taux plein. En revanche, si vous souhaitez partir à la retraite au même âge sans avoir validé le bon nombre de trimestres, alors vous subissez une décote proportionnelle au nombre de trimestres qu’il vous manque pour prétendre au taux plein.

Partir avant 62 ans pour les générations 1961 et 1962

Vous fêtez vos 60 ans cette année ? Alors, vous pouvez envisager la retraite anticipée pour longue carrière, si vous respectez certaines conditions. D’abord, il vous faut avoir commencé à travailler avant vos 20 ans. Avant l’année de vos 20 ans, il faut avoir comptabilisé au moins 5 trimestres. Enfin, il faut justifier au moins 168 trimestres cotisés. En sachant que les trimestres pour enfants, chômages et maladies ne comptent pas. 

Si vous êtes né en 1962, vous pouvez bénéficier d’un taux plein dès 2022 si vous êtes atteint d’une incapacité permanente de 20% au moins, résultat d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail. Dès que vous avez 168 trimestres, alors vous pouvez liquider votre retraite à taux plein à partir de 60 ans si vous avez bénéficié de l’allocation des travailleurs de l’amiante.

 

Voir cette publication sur Instagram

 

Une publication partagée par NO PASS (@nopass_off)

Le gouvernement est sûr de lui 

Les critiques n’empêchent pas Emmanuel Macron de poursuivre sur sa voie. Elisabeth Borne, sa première ministre, a présenté le 6 juillet dernier sa déclaration de politique générale. Et forcément, la question des retraites a été abordée. Elisabeth Borne a, dès lors, rapidement mis en évidence certains qui doivent, selon elle, être changés.

« La transparence est une exigence, les faux-semblants sont un manque de respect pour nos concitoyens« , commence-t-elle pour aborder le sujet du système des retraites. Un système qui n’apparaît pas sans faille (selon le gouvernement) puisqu’il doit être changé :

« Pour la prospérité de notre pays, pour bâtir de nouveaux progrès sociaux, pour qu’aucun retraité avec une pension complète ait une retraite à moins de 1100 euros par mois, oui nous devrons travailler progressivement un peu plus longtemps ». Cette réforme, « mon gouvernement la mènera dans la concertation avec les partenaires sociaux et les parlementaires. Elle n’est pas ficelée, elle ne sera pas à prendre ou à laisser, mais elle est indispensable ».

Des mots qui ne rassurent pas le syndicaliste Laurent Berger. Il considère que la « situation économique et sociale est très tendue en lien avec la situation géopolitique (…) Chez les travailleurs, l’inquiétude domine. Si vous rajoutez à ça l’idée de lancer une réforme des retraites, c’est intenable« .  Selon lui, cette réforme « n’a aucun sens en cette période ». “Pour la CFDT, rien ne justifie aujourd’hui une réforme dans un système pas loin d’être à l’équilibre. Pour nous, il faut jouer sur le maintien dans l’emploi et la durée de carrière pleine