Plutôt que de passer par une simple annonce d’emploi sur un site ou un post Facebook, Michel et Augustin a trouvé une idée bien plus intelligente, en allant directement à la rencontre des gens, dans un endroit plutôt inattendu : le métro. 

La directrice des ressources humaines de la marque est ainsi monté dans plusieurs rames de métro en faisant une annonce à voix haute que les passagers n’ont pas l’habitude d’entendre et qu’ils ne risquent pas d’oublier. En effet, Anne-Claire cherchait à recruter un graphiste ou encore un responsable du contenu pour rejoindre l’équipe de Michel Augustin à Paris et Lyon…

Une belle idée qui colle parfaitement à la philosophie de la marque !